喜报！苏美达3个集体荣获国机集团“先进基层党组织”荣誉！
2024年02月24日
2月23日，国机集团召开2024年全面从严治党工作会议，会上表彰了2023年度国机集团“两优一先”，公司一批集体和个人荣获表彰。
其中，能源公司党总支、五金公司党总支、中国空分党委荣获国机集团先进基层党组织。
能源公司党总支
在国机集团党委和苏美达股份党委的正确领导下，能源公司党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，努力提升政治引领力，不断增加企业发展力，致力打造高质量党建，连续三年跨档升级，迈上达标线新台阶，推动实现企业持续高质量发展。
学思想，擦亮政治底色
能源公司党总支认真贯彻落实“第一议题”制度，扎实高标准开展“三会一课”，夯实党员干部思想基础。创新思维，开拓性开展理论学习活动。营造主题教育学习氛围，确保学习成效。
重实践，凝聚发展动能
能源公司党总支以主题教育为契机，努力把学习成果转化为工作效果，形成了党建业务双融合双提升的良好局面。
● 持续加强“四个过硬”领导班子建设，不断提高凝聚力、感召力。
● 持续推动支部标准化建设，在多个项目设立临时党支部，推动攻坚。
● 持续打造党建工作品牌，拓展党建朋友圈，以党建品牌交流促进业务实质发展。
办实事，打造优秀队伍
坚持党管人才、党管干部的原则。赋能人才成长， 护航人才成长， 温暖人才成长。
● 组织实施“源动力”培训工程，全力打造一支政治素质好、业务水平高、充满创新活力的党员、干部队伍。
建新功，争取再创佳绩
聚焦主责主业，不断丰富工作模式，系统实施党建业务深度融合，迸发出强劲的发展动能。2023年，结合能源公司“十四五”规划和“三年行动计划”，组织实施“党建三年行动”，逐年开展“远航计划”之固本强基行动（2023年）、提质增效行动（2024年）、提档升级行动（2025年）。
五金公司党总支
五金公司党总支持续探索“四位一体”党建业务融合体系建设，以高质量党建促进企业创新发展，引导和带动广大干部职工，坚定信心，守正创新，克难奋进，以进促稳。
组织引领，推动党建经营融合
聚焦党建业务融合，组织以“党员攻关项目”“党员示范岗”“党员导师制”和“党建责任田”为一体的党建业务深度融合体系。
2022-2023年，五金公司围绕“双循环、科技创新、品牌发展、数字化、绿色低碳”，组织实施7项“党员攻关项目”。通过一系列举措，有效释放党员示范力，激发组织活力，形成风清气正、比学赶超发展氛围，获评国机集团优秀党建制度二等奖。
创新引领，推动公司战略落地
以创新引领，将服务国家战略和落地公司经营目标有机融合，做实党建重点项目，推出系列“数智绿”创新产品，率先进入终端市场。虚拟边界草坪机器人入选省级人工智能融合创新产品，获工信部评定为苏美达首个国家级专精特新小巨人企业。
开拓进取，化危为机锐意发展
2022年中期以来，面对海外市场低迷等多重不利因素叠加，五金公司党总支发挥“主心骨”作用，以问题导向，在稳固海外业务基本盘同时，推动国内业务大幅增长，形成“双循环”格局，核心竞争力长足提升。
2021-2023年，五金公司连续三年入围南京市制造业百强和百强高新技术企业，被共青团中央、应急管理部认定为“全国青年安全示范岗”。
中国空分党委
中国空分党委建立了“11517价值党建体系”，体系化提高党的建设质量，激发党建生产力，努力实现党建工作价值和效能最大化。
提高政治站位，筑牢思想根基
中国空分党委以党的创新理论引领公司发展，深入贯彻落实党的二十大精神，扎实开展主题教育，切实把学习和调研落实到各项任务中，主动服务和融入国家战略，在双碳、长三角一体化发展、“一带一路”等国家战略中作表率，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。
深化党建赋能，党建业务融合
充分发挥党建品牌的示范引领作用。以“红色动能”党建品牌为总统领，五个支部子品牌为支撑，聚焦公司发展最痛点最难点，开展破解难题、打破瓶颈的党建引领攻关工作；深化“党建+课题”机制，开展“党员领导干部领办项目”“支部书记领办项目” 和“党员创新工程”，切实以高质量党建引领公司高质量发展。
持续夯基固本，推动提质增效
持续推进支部标准化规范化建设，形成了“标杆引领、创优争星”的良好局面。运用符合新时代特点和党员需求的多元化手段，创新开展“主题党日+”。建立既有共性又有特色的党员“党员先锋指数”考评办法，着力锻造先锋队伍。
国机集团2024年全面从严治党工作会议的召开，为苏美达2024年全面从严治党明确了方向，对公司的改革发展党建各项工作具有重要指导意义。此次荣获表彰，是国机集团对苏美达党委和党建工作的充分肯定，苏美达各级党组织和广大党员干部将认真学习领会会议精神，以受到表彰的先进集体为榜样，学习先进、争当先进，奋斗不息、笃行不怠,以更加坚定的信心，更加有效的举措，更加务实的作风，努力完成全面从严治党各项目标任务，在新