文化生生不息 建功孜孜不怠

编者按：文化引领，赋能发展。自新版企业文化发布以来，苏美达按照“知信行”企业文化落地三部曲，开展各项企业文化建设工作，各基层单位充分发挥自身优势，丰富文化宣贯形式，浓郁文化建设氛围，优化管理提升效率，不断增强文化的感染力、向心力、推动力、战斗力。公司评选出10个企业文化建设示范点(2021-2023年)，本期刊发技术公司东南机电事业部企业文化示范点案例。

技术公司东南机电事业部（以下简称事业部）扎根于八闽大地，坐落在美丽的鹭岛厦门。近年来，事业部汲取“先行先试”特区精神，春风化雨、润物无声，奏响企业文化落地“知信行”三部曲，奋力打造机电设备进口业务新增长极，将企业文化转化为源源不断的高质量发展动能。

匠心独具，播撒“文化种子

传播企业文化理念，构筑团队共同价值。举办企业文化研讨营，邀请专家授课、开展分组讨论与文化宣誓，面向全体员工宣贯企业文化；开展“共建富足有爱团队”特色主题活动，强化企业文化建设与提升部门组织生活质效相融合。

企业文化研讨营

文火慢炖，浇灌“文化养料”

打造特色文化活动，凝聚团队奋斗合力。围绕企业文化、风控管理、党建纪检等主题，组织生肖主题新春知识竞赛活动，帮助员工学习专业知识；以组织生活会为契机开展“吐槽大会”，进一步提升工作效率，优化管理措施；开展职场商务礼仪、新顾问式销售技能培训、读书分享会、闲置互换、阳光健步行、绿色环鹭岛骑行、儿童节亲子活动等特色活动，搭建丰富多样活动平台，让员工感受公司关爱，自然而然对公司产生认同和热爱，增强归属感和自豪感。

融合发展，收获“文化果实”

近年，面对复杂严峻的经济形势，事业部坚持推动文化与业务融合，深耕纺织、石化、机床等传统行业，重点拓展出口、内贸、直销、地网工程等国内外市场，打造业务增长极，实现了稳定健康增长，为技术公司“张弓搭箭”区域战略布局发展增添新动能。事业部荣获“国机集团青年文明号”，事业部成员荣获全国五一劳动奖章、苏美达青年岗位能手、苏美达优秀共青团员等荣誉。

凯歌而行，不以山海为远；乘势而上，不以日月为限。经过多年深耕，苏美达企业文化理念已根植于东南机电事业部的“奋斗基因”中，成为部门全体员工的“成功密码”。未来，事业部将继续以优秀企业文化浸润人心、助力发展，为公司高质量发展贡献力量。