苏美达在清华大学举办“达人远航”高级管理人员培训班

4月13日至18日，苏美达2026年度“达人远航”高级管理人员经营管理能力提升培训班在清华大学成功举办。国机集团党委常委、副总经理沈瑞宏应邀出席结业仪式。公司党委书记、董事长杨永清出席开班式并作动员讲话。公司领导王健、陈峰、王申涛、张信，清华大学、国机集团相关嘉宾出席开班与结业活动。

本次培训历时6天，来自公司各单位的50多名干部完成了系统学习与淬炼。

01 锚定战略，明方向促践行

在开班动员中，杨永清围绕“为什么学、学什么、怎么学”为全体学员明晰了学习路径与发展方向。杨永清强调，学习是服务国家战略的必然要求，是锻造新质生产力的关键路径，是打造过硬队伍的战略投资。他要求，学员们要聚焦锤炼“引领有力、经营有道、管理有效”三大核心能力——成为把方向、观趋势、回归逻辑的“领航员”，成为以价值为本、创新为魂的“主攻手”，成为提升认知、点燃团队的“发动机”。要以空杯心态、战斗姿态，紧扣“清零、对标、切磋、严肃”，带着问题学、联系实际悟，争当勤学善思的“尖子生”，实现能力全面跃迁。

02 三维淬炼，重实践强本领

本次培训依托清华大学顶尖教学资源，在课程设计上特别注重“知、行、悟”的深度融合。围绕“增强党性修养、提升认知格局、淬炼实战本领”三大核心模块，培训通过多元形式展开。

深研理论：学员们系统学习了宏观经济、数字化创新、全球战略与组织领导力等前沿课程。

实地研学：走进小米汽车工厂、中粮集团等标杆企业及国家信创技术展示中心、清华校史馆和香山革命纪念馆，洞察产业前沿，感悟初心使命。

思辨研讨：围绕《变局与定力》及战略课题开展深度研讨与“拆书”分享，在思想碰撞中深化认知，提升解决实际问题的能力。

03 成果丰硕，凝共识启新程

结业式上，各学习小组就研讨成果进行专项汇报，公司领导与外部专家进行点评。

王健在总结讲话中勉励大家将所学转化为推动发展的领导力，并指出：要胸怀领先雄心，打赢“十五五”攻坚战；要聚焦有为奋斗，夯实高质量发展根基；要坚持知行合一，点燃团队燎原之火。

本次培训对表现优异的团队与个人进行表彰。

博观而约取，厚积而薄发。“达人远航”项目是苏美达深入实施人才强企战略、系统性赋能干部队伍的关键举措。展望未来，全体学员将以此次学习为新的起点，把培训成果切实转化为卓越的领导力和执行力，为苏美达在新征程中实现高质量可持续发展贡献坚实的中坚力量。